THE SACO MISSION

「最大の喜びと感動を提供し、お客様の健康への架け橋となる」「お客様の一歩先の夢を応援したい」

THE SACO WAY

私たちは、お客様一人一人に、生涯、家族や友人と、笑顔で過ごす日々を楽しんでいただきたい。その為に「ココロやカラダに健康的なライフスタイルの提案」をすることを大切な使命と心得よう。
私たちは、個々の能力を高めることで、同じ目標を共有し成長することを目指します。そして、常に変化し革新を起こし、時代の流れを変えていこう。

CSR

株式会社SACOの理念は、私たちの活動のすべてである経営理念は、「WORKOUT」という文化を、これからの世代に継承し、「ワークアウトを通じて世界中の人々を幸せにする」というライフワーク理念に基づいています。そして、ことをテーマ」に取り組んでおります。「健康」と「福祉」を通じて、新潟の健康づくりや市民の健康寿命の底上げや運動参加率の向上ができるような、健康的な街づくりの一つとして、日頃過ごす町並みや自然の中でカラダを動かす楽しさを発信していきたいと考えております。ジムでのトレーニングだけでなく、企業で働く方へ向けた健康管理アドバイザーとしての活動や、河川敷を使用した健康増進のイベント「水辺アウトドアラウンジ」の取り組みを日常の中から発信する。そして、私たちだけで発信するのではなく、すべての人に「健康」と「福祉」を意識してもらう為に、各企業、団体様のご協力（パートナーシップ）は無くてはならない重要なことであると思っております。すべては市民の為にどんな場所を提供していけるのか、どうやって継続し続けていくことを目指し、何十年先も今いる子供たちに、美しく楽しかった街並みや河川敷を残す為にも、環境整備という面だけでなくSDGsといった持続可能な日常設定を発信しながら健康と福祉に向き合える場所を提案したいと考えております。

株式会社SACO

健康経営の取組

私たちの活動のすべてである経営理念は、「WORKOUT」という文化をこれからの世代に継承し、「ワークアウトを通じて世界中の人々を幸せにする」というライフワーク理念に基づいています。”社員の健康と幸福を実現し、その結果として企業の持続的成長と高い生産性を確保すること”これにより、我々は社会全体の健康と持続可能性に対する貢献を目指します。私たち株式会社SACOは、社員だけでなくその家族や友人も「健康であること」を自身の責任と捉え、「SACO健康宣言」を制定いたしました。

SACO健康宣言

大切な人財である社員が健康になれる経営を推進します。
ココロもカラダも健康で、ワクワクできる職場環境を構築します。
私たちの理念や取組みを社員一人ひとりが理解し、自発的に健康増進に努めます。

2023年4月1日
株式会社SACO
代表取締役　迫　慶太

SACO健康３ヶ条
「運動」を日々の生活に取り入れ、健康増進に努めます。週に最低3回30分以上の有酸素運動を行い、年間の平均歩数5000歩を目指します。

「栄養」の観点から、バランスの良い食事を摂ることを心がけます。週に5回以上5大栄養素（タンパク質、炭水化物、脂質、ビタミン、ミネラル）がバランス良く摂れる食事を目指します。

「休養」も重要な健康の要素であり、十分な休息時間を確保します。週平均睡眠時間を7時間以上確保し、睡眠の質を高めることを目指します。

持続可能な健康づくりができる社会へ

2014 年創業以来、株式会社SACOのライフワーク理念「ワークアウトを通じて世界中の人々を幸せにする」ここは、あなた自身の健康と幸せのみならず、あなたの家族や友人を含めた「生涯に一人のライフスタイルトレーナー」がいる場所。私たちは運動だけをお教えする仕事をしておりません。株式会社SACOは、明るい豊かな社会を希求し、新潟の健康寿命を底上げすべく、私たちの取り組みで「健康的なライフスタイル」を提案していくことを目指します。私たちは、その責任を自覚し、未来へ挑戦し続け、新たなる歴史を紡がなくてはなりません。そのためには、時代に即応した新しい視点や魅力を持つ組織へと変化していかなくてはいけません。そしてそれを発信する為にも、我々の新たな基盤づくりと人材育成に力を入れることも必要となります。創始から変わらぬ意志を持つメンバーとして、組織として力強く発展し続け、私たちの発信する運動が市民に浸透することで、夢と希望にあふれる豊かな「社会」の実現に寄与することを目標とします。

株式会社SACO 代表取締役
迫慶太

CORPORATE PHILOSOPHY

私たちの活動のすべてである経営理念は、「WORKOUT」という文化を、これからの世代に継承し、
「ワークアウトを通じて世界中の人々を幸せにする」というライフワーク理念に基づいています。