おはようございます。
本日は、健康経営に対するSACOinc.の取り組みについて書きたいと思います。

まずは、2月6日の記事のおさらいです。

“健康経営”とは、従業員の健康維持や増進の取り組みが、将来的に収益性等を高める投資であるとの考えの下、
健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践することです。

企業等が経営理念に基づき、従業員の健康保持や増進に取り組むことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織活性化をもたらし、結果的に業績向上や組織としての価値向上にも繋がる事が期待されています。

今新潟市内で健康経営に取り組んでいる事業所は約25%、関心がある事業所は80%と、
大変注目を集めております。

そこで、健康経営に対してのSACOinc.の取り組みについてお伝え致します。

新しい健康経営のかたち、WORKING WELNESS(ワーキングウェルネス)と謳い、
企業健康アドバイザーとして、企業向けに運動セミナーを行なっております。

経営者の健康経営への理解と、従業員に対する健康意識の定着をサポートを行い、
会社の健康課題を見出し、解決へと導きます。
また、AIによる姿勢分析データ解析や担当専門家による健康相談で、
従業員のみなさまの食事や運動に対するお悩みをサポートします。

今回は、健康経営に対するSACOinc.の取り組みについて書かせていただきました。


最後までお読みいただきありがとうございました。

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それでは、明日の投稿もお楽しみに。

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